吉林延边：“软硬兼施”打造旅游发展优质环境

百度 由国际肾脏病学会（ISN）及国际肾脏基金联合会（IFKF）共同发起的一年一度的世界肾脏病日，非常成功地向普罗大众、政策制定者普及了肾脏病的危害及重要性。

　　新甘肃·每日甘肃网通讯员 王月霞

　　今年以来，敦煌市人力资源和社会保障局以服务企业发展、保障群众就业为核心，通过精准化就业服务、多元化政策支持、常态化劳务协作，全方位护航企业用工，持续优化营商环境，推动就业工作提质增效。

　　精准对接需求，破解企业用工难题

　　为切实掌握企业用工动态，敦煌市人力资源和社会保障局深入33家重点企业开展“访企拓岗促就业”活动，详细摸排岗位缺口、技能要求等信息。线上线下同步发力，全年累计举办“春风行动”“春暖农民工”等专项服务活动96场次，发布招聘信息78期3900条，提供就业岗位超10000个，有效搭建起企业与劳动者之间的供需桥梁，实现用工需求与劳动力资源的高效匹配。

　　聚焦重点群体，筑牢就业保障防线

　　针对就业困难人员、创业者等重点群体，敦煌市人力资源和社会保障局精准落实帮扶政策：开发公益性岗位安置39名就业困难人员，发放岗位补贴150.52万元；为123名灵活就业的困难人员发放社保补贴97.26万元，减轻其就业负担。同时，发放创业担保贷款2238万元，带动268人就业；为40名创业者发放一次性创业补贴20万元，激发创业活力。此外，为6户企业发放“陇原惠岗贷”2860万元，助力企业稳定用工岗位。

　　深化劳务协作，拓宽就业增收渠道

　　依托东西部协作机制，敦煌市积极开展跨区域劳务输转。今年以来，组织“东西部协作暨点对点劳务输转”活动2场次，输转脱贫劳动力1911人次；与红寺堡区、海原县等多地签订劳务协作协议，3月组织企业赴定西、临夏等6市州参加“陇东河西联手输转促就业”招聘会，扩大劳务合作覆盖面。全年累计输转富余劳动力2.2526万名，实现劳务收入4.37亿元，让劳动力资源流动起来，为群众拓宽增收路径。

　　强化技能培训，夯实人才支撑基础

　　围绕文化旅游、康养托育等重点领域市场需求，敦煌市实施“技能敦煌”建设和“技能照亮前程”培训行动，创新推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，推动培训与就业精准对接。截至目前，已开展各类职业技能培训895人次，其中就业技能培训560人次、创业培训211人次、企业职工培训124人次，为企业培养了一批实用型技能人才，助力劳动者实现高质量就业。

　　通过一系列扎实举措，敦煌市人力资源和社会保障局既为企业用工提供了有力保障，也让就业政策红利惠及更多群众，为当地营商环境优化和经济社会高质量发展注入了强劲动力。

　　欢迎全省各地的通讯员踊跃投稿：mrgstx@163.com